2017年9月6日,午马总经理郑禹先生分享了使用奖励积分系统后的更改。然后,来自其他公司的经理和所有午马员工观看了第二届午马快乐会议。
在这次会议上,八月份得分最高的人分别获得了“质量标兵”,“测试之星”,“进步奖”等奖项。
为了激发员工的主动性,并通过奖励积分促进系统的执行,打破了分配中的平等主义,最终优秀的员工获得了最大的利益。
然后是会议的主要部分-庆祝员工的生日,所有人都唱生日歌,祝生日在8月的人们。
最后一部分是幸运抽奖,这是这次会议上最令人兴奋的部分。当大奖一一出现时,响起了热烈的掌声和笑声。